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Die persönliche Ansprache und das offene Miteinander werden bei D-Motion täglich gelebt. Unsere Unternehmenskultur ist bewusst geprägt durch flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander. Denn nur so kann jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sein Potenzial optimal entfalten und in einem familiären und motivierenden Umfeld bestmögliche Leistungen abrufen. Deshalb spielen auch die positive Einstellung sowie Spaß bei der Arbeit eine große Rolle. Bei uns bekommst Du ausgezeichnete Karrierechancen! Auf dieser Seite findest Du die Stellenangebote für einen Einstieg bei D-Motion.

Die persönliche Ansprache und das offene Miteinander werden bei D-Motion täglich gelebt. Unsere Unternehmenskultur ist bewusst geprägt durch flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander. Denn nur so kann jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sein Potenzial optimal entfalten und in einem familiären und motivierenden Umfeld bestmögliche Leistungen abrufen. Deshalb spielen auch die positive Einstellung sowie Spaß bei der Arbeit eine große Rolle. Bei uns bekommst Du ausgezeichnete Karrierechancen! Auf dieser Seite findest Du die Stellenangebote für einen Einstieg bei D-Motion.

Der Bewerbungs­prozess

1

Deine Bewerbung

Als Erstes schickst Du uns Deine Bewerbungs­unterlagen zu.

2

Telefonischer Austausch

Wir melden uns telefonisch bei Dir und vereinbaren einen Termin zu einem Vorstellungs­gespräch an unserem Standort.

3

Bewerbungs­gespräch

Bei einem persönlichen Vor­stellungsgespräch möchten wir Dich gerne kennen­lernen und Deine offenen Fragen beantwort­en.

4

Probetag

War das Vor­stellungsgespräch erfolgreich? Dann gehen wir in die zweite Runde, in der Du den Job und unser Team im Rahmen eines Pro­betags besser ken­nenlernen kannst.

5

Arbeitsver­trag

Wenn alles stimmt, bekommst Du von uns einen Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir.

Offene Stellen